2018年8月3日，石家庄的温度高达38度，纵然持续高温，天气闷热，但依然挡不住小二们的激情，满怀欣喜地迎来了小二放羊2018年8月份的员工大会。小二放羊各位中高层负责人齐聚石家庄，共襄盛举!

　　过去的这一个月对于小二放羊来说，是极不平凡的一个月。既是“品牌推广、市场壮大”的一月，也是“战略抉择，继往开来”的一个月，为品牌优化发展和区域创新活动带来了新的挑战。本次盛会以“利他、共赢、责任、真爱”为主题，一方面旨在回顾7月份的工作总结和对8月份的工作部署;另一方面，员工大会的成功举办不但促进了集团内外的文化交流、汇聚了行业文化共识，更是在新时代的背景下展现了小二一代骄人的精神风貌。

　　总部高层会议的召开，拉开了本次员工大会的序幕，董事长刘晓特对小二放羊在7月份取得的成绩和对促进店面的有序发展做出的努力给予了充分的肯定。随着小二放羊各项创新活动的开展和深入，小二放羊门店出现一个好的态势。我们各市场应该乘势而上，继续抓好门店服务提升，引导消费，扩大市场。他倡导员工要充分发挥平台的力量，踏踏实实工作，快快乐乐成长。“小二放羊”的各部门负责人也都将本部门的工作及发展规划做了阐述，与大家一起分享。小二放羊是一家有社会责任感的企业，公司坚实稳固的平台是经得起市场考验的。公司有责任也有实力对全体员工负责，只要你与公司坚定同行，公司一定会给你一个满意的答案，公司将沿着正规化、规模化方向全速前进。

　　“小二放羊”的直营市场和分公司也各自召开了成立以来的首次员工大会，各市场步调一致，同舟共济，共创集团的辉煌大业。

　　借着总部员工大会的热潮，各直营市场和分公司也召开了成立以来的第一次员工大会。直营市场各自承办员工大会，是总公司工作转型，权力下放的重要举措，大家能真正感受到总公司对直营市场的重视和负责。而总部高层和中高层会议的圆满举行，更是引起了各个直营市场的热烈响应。

　　过去的一个月是奋斗的一个月，总部制定的各项活动计划在各个直营市场都掀起了热潮。勤劳的直营市场的“小二”家人们也在这一时间相聚在一起，回顾与检验在过去的一个月里所经历的成败与得失，并共同分享在激烈的市场博弈中所体验的幸福与艰辛。

　　各直营市场负责人对全体同仁在过去一段时间付出的努力、辛劳和智慧，表示了感谢。回顾了7月份各直营市场经营指标的达成情况，对达成情况不太理想的指标进行了分析。对有需要改善环节，制订了切实可行的措施，找出影响目标达成的关键因素，并落实改善。

　　“小二放羊”是一个大家庭，我们共同生活.共同战斗，都是一体同心，为创造集体和个体的价值而努力。今天的成果离不开团队中每一个人的付出，“小二”当然不能忘记工作中表现优异的同仁们。在总部及分公司员工会议的最后，大家都不约而同地对七月份的优秀员工进行了表彰并举行了颁奖仪式。领导们上台为获奖者们颁发了证书，获奖者们纷纷发表了获奖感言。获奖者们表示：“小二放羊是一家注重员工发展的优秀企业，在公司工作的这段日子里，学习了、成长了、收获了，非常感谢公司给我提供这么好的事业平台，公司人性化的管理模式深深的打动着我，同事间真诚的友谊时刻感染着我，我能通过自己的努力为公司的发展贡献力量感到非常骄傲。”领导号召全体员工要以优秀员工为榜样,牢固树立正确的荣辱观、价值观和人生观，以高昂的精神状态和良好的工作心态，在平凡岗位上做出不平凡的贡献。

　　成功永远是在不断地总结与规划的之中取得的，每一次的员工大会的召开，是对“小二们”在上一个月中工作的总结与肯定，也是对下一个月工作的一次规划，有目标才有方向，“小二”们将不遗余力的完成每个月的目标与任务。

　　员工是种子，企业是沃土，稚嫩的种子只有投身于企业的沃土中才能生机勃勃、茁壮成长。“小二放羊”这个大家庭就是我们成长的沃土，它以“高规格、高品质、高效率”的一流服务为理念，不遗余力地给各直营市场的员工创造学习的机会，营造锻炼的舞台，让我们和“小二放羊”共同与时俱进。