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2025年，北京市玉海园社区以“一老一小”工程为核心，在基层治理、民生服务与文化传承领域持续深耕，走出了一条可复制、可推广的社区服务新路径。 工程发起人朱燕辉主任带领团队，年初便按下创新加速键：4月成立全国首个社区智理服务联盟，赴人民日报社交流工程发展理念；五一期间赴武汉调研，推动京汉两地“一老一小”经验互补，提出跨区域服务融合的新思路。五月起，工程实践多点开花，联合学校、志愿者开展社区绿地补种，与玉泉小学建立家校社协同机制，让青少年以志愿服务参与社区建设；朱燕辉主任还亮相杭州物业管理国际会议，提出科技赋能社区服务的方案，获中外嘉宾认可。 下半年，工程在公益、拥军与文化领域持续发力：8月举办第十七届公益夏令营云南行，融入习养文化培育代际共融；联动燕赵文化委员会举办书画纪念活动，为工程注入爱国文化内核。同时，工程与全国老兵健康服务体系深度融合，落地雄安总部、天津总部，打造“互联网+健康拥军”模式，玉泉小学少先队员为老兵敬献红领巾的温情场景，成为“一老一小”传承拥军精神的生动写照。年末，社区引入车联网项目、举办燕赵文化迎新活动，还规划2026年在全国推广上百家社区试点，让“一老一小”的民生温度，在基层治理中持续传递。 玉海园社区“一老一小”工程的合作单位围绕健康服务、教育共建、文化传承、社区治理等领域展开，在此感谢北京玉海晟辉老年健康管理有限公司，提供老年健康管理、慢性病防治等专业服务，是社区养老服务的核心载体，感谢陈宏教授新医学团队和砭世堂团队在玉海园社区长期对居民开展公益服务；特别感谢中科院附属玉泉小学联合开展冬夏令营、社区治理实践课程（如停车难问题调研），推动家校社协同育人等大力支持；感谢云南亘元教师心灵成长研究院通过传统文化习养课程，助力社区文化建设与居民道德素养提升；感谢浙江树人学院物业管理系支持玉海园共建全国大学生物业专业实训基地，培养社区治理人才；感谢人民大学中国经济改革与发展研究院提供社区治理理论支持与政策研究；感谢北京政法职业学院组织大学生志愿者参与玉海园社区环境整治等实践活动；感谢燕赵文化委员会通过文化活动、平台搭建和资源整合，为玉海园“一老一小”工程注入文化活力，成为玉海园社区民生服务与文化传承的重要纽带；感谢花之恋本草堂生物科技（武汉）有限公司积极参与健康服务中心建设，提供中医药健康科普与服务支持；感谢北京图南天使志愿服务队为健康服务中心提供志愿者支持，协助开展养老、育儿服务；感谢玉海园社区各居委会联合物业推进“一老一小”工程、公共绿地改造等社区共建活动；感谢辖区派出所、学校及社会诸多机构参与联盟治理，形成党建引领下的多元共治格局。2025即将结束，我们会带着一路有过的感恩欢快迎接2026，希望我们紧握合作之手，聚力同心策马扬鞭，共赴2026全新篇章！ （图文周凡洋） |
